Kab. Cianjur, LabakiNews.id –
Kinerja baik selalu jadi tuntutan korporasi, SDM yang bermutu tinggi dipastikan dapat bekerja dengan baik dan menghasilkan produk yang berkualitas tinggi
Prestasi Kerja bukan saja membutuhkan SDM bermutu tapi perlu instrumen budaya kerja berupa perilaku kerja yang tercermin diantaranya dalam kerja kera, ulet, disiplin, produktif, tanggung jawab, kreatif dan konsisten
Pemikiran tersebut menjadi dasar
Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Sukabumi selenggarakan Pelatihan “Implementasi Strategi Perubahan Dalam Perspekti Budaya Kerja Pegawai Perumda BPR Sukabumi” di Hotel Sangga Buana Cianjur, pada Sabtu (22/06/19).
Pelatihan diikuti 63 peserta terdiri dari jajaran direksi dan para kepala cabang
“Jangan pernah menunda pekerjaan, harus disiplin, untuk mensejahterakan baik karyawan, nasabah dan masyarakat, semua harus bekerja secara optimal dan sungguh sungguh untuk mencapai target yang ditetapkan” demikian disampaikan Sekretaris Daerah Kab. Sukabumi H. Iyos Somantri yang hadir selaku narasumber dalam acara tersebut
” seluruh personel Perusahaan Umum Daerah Bank Perkreditan Rakyat Sukabumi harus memiliki sipat entrepreneur yang mumpuni” tambahnya
Menurutnya, sifat entrepreneur perlu dikembangkan karena BPR harus mampu bekerja, berkolaborasi dan berinovasi untuk kemajuan perusahaan
” Perumda BPR harus mampu membangun jejaring yang kuat dan jangan terpaku pada satu pasar, Di sinilah Kedisiplinan, enterepreunership dan bidang promosi harus menciptakan pasar nasabah baru,”
Saat ini BPR Sukabumi sudah memiliki 13 cabang terbagi dari beberapa sub sistem divisi A, divisi B dan sub – sub sistem yang tersebar di seluruh wilayah Kabupaten Sukabumi
” Perumda BPR ini bisa menjadi badan usaha berkelas tergantung kemauan, disiplin dan memiliki jiwa entrepreuner yang kuat. Karena itu, pertahankan posisi baik yang diraih selama ini agar BPR bisa terus berprestasi, baik dari segi pelayanan, pemasaran dan kesejahteraan.
**App/hrd
